Entries by U.Admin

Van-e válasz a magyar ipart fojtogató munkaerőhiányára?

Egyre többet hallani arról, hogy lassan képtelenség munkaerőt találni egyes munkakörökre és a probléma nem, hogy megoldódni látszana, de a statisztikák szerint egyre csak nő. Erről a tendenciáról és a lehetséges megoldásokról Kamarás Csabát az Ungwire Ltd. tulajdonosát kérdeztük.

Bajban a szakképzési rendszer Magyarországon

Ahelyett, hogy az egyre nagyobb munkaerőhiány megoldását vetítené előre, csak a negatív előrejelzések sorát erősíti a szakképző intézményekben tanulók száma. Összesen 428 ezren tanulnak a középfokú iskolák nappali tagozatán, de amíg a gimnáziumokban és a készségfejlesztő iskolákban emelkedett, addig a szakközépiskolákban és a szakgimnáziumokban csökken a diákok száma. A középfokú, nappali rendszerű oktatásban regisztrált 428,0 […]

Száguld a magyar járműipar

A magyar autóipar 2012-ben 107 ezer embert foglalkoztatott és 4 500 milliárd forinttal járult hozzá a magyar GDP-hez a KSH adatai szerint. Az iparágban foglalkoztatottak száma az azóta elmúlt öt év alatt 54%-kal emelkedett, míg a járműipari termelés értéke 82%-kal nőtt 2012-höz képest.

Munka kiszervezés? Igen!

A versenyképesség fenntartásának ma elengedhetetlen feltétele a hatékonyság, a rugalmasság, a megbízhatóság és a profitabilitás javítása. Az outsourcing megoldások segítségével egyre több vállalat éri el, hogy a bizonytalan, változó piaci környezetben is biztosítsa a kiszámítható, nyereséges működését.

Nemcsak Magyarországon súlyos a munkaerőhiány az egész Uniót sújtja

Az Eurostat friss adatai szerint nemcsak Magyarországon, hanem az egész Európai Unióban egyre nagyobb a munkaerőhiány. Az üres álláshelyek aránya 2,2%-ra emelkedett az idei első negyedévben a tavaly év végén mért 1,9%-ról. A legnagyobb munkaerőhiánnyal Csehország küzd az EU-ban, ahol 4,8%-os a betöltetlen álláshelyek aránya, de Belgium (3,5%) Németország és Svédország (egyaránt 2,9%) is feltért […]

Három tipp a sikeres kiszervezéshez

Egyre növekvő kihívást jelent a vállalatoknak, hogy a zsugorodó munkaerőpiac közepette képesek legyenek minden területen megfelelő erőforrásokat biztosítani, miközben a munkabérek és juttatások folyamatos emelkedése kiélezi a cégek versenyét a tehetséges alkalmazottakért. Ezért a vállalatok egyre inkább rákényszerülnek működési hatékonyságuk, eredményességük és költségeik folyamatos optimalizálására. Számos vállalat választja a lehetetlennek tűnő toborzás helyett a kiszervezést […]

Mikor hatékony a gyártósori kiszervezés?

A termelés hatékony átszervezését és a globális ellátási láncok átalakítását hozták magukkal azok a folyamatok, amik a munkaerő piaci környezetet jelenleg is alakítják. A közelmúlt és a jelen meghatározó trendje a munkaerőhiány különösen az ipari szektort sújtja. Erre nyújthat megoldást a kiszervezés is. Azonban az outsourcingnak nem a költségcsökkentés a lényege, hanem az, hogy a […]